Apprendre… pour se nourrir continuellement et créer de la valeur dans l’environnement qui nous entoure. Voici ce qui nous anime, au sein du Groupe Référence et de la Référence Académie.
Parce notre ambition est de réconcilier les besoins des dirigeants et les aspirations des collaborateurs, nous bâtissons depuis 2009 un modèle basé sur le partage d’expérience, le connecting people, la performance et le développement des compétences.
C’est au fil de 13 années de partage d’expériences et de capitalisation que nos experts métiers ont éprouvé et enrichi des savoir-faire auprès de centaines de PME de tous secteurs d’activités.
Et c’est ce savoir-faire unique, gage de performance pour les PME, que nous mettons à la disposition des dirigeants et des professionnels au travers de nos parcours de formation.
Au-delà d’un simple organisme de formation, notre approche de la formation se veut ainsi pragmatique, collaborative et pérenne.
Notre approche pour une formation augmentée
Développez les fonctions vitales de votre entreprise
Dans ce monde qui ne cesse de se complexifier, les PME ont besoin de s’appuyer sur des experts de haut niveau pour se développer.
Leurs directeurs deviennent des expertises cruciales à leur développement. Hier fonctions support, ces directions sont aujourd’hui vitales à la croissance durable des entreprises. Pour autant, entre l’évolution des tendances et des règlementations, la digitalisation ou encore la sophistication des outils, maintenir un niveau d’expertise à la pointe s’avère difficile.
La Référence Académie propose une approche de la formation qui augmente les savoir-faire et savoir-être des directeurs, pour ainsi développer les fonctions vitales de l’entreprise.
A l’issue de cette formation, les apprenants, cadre en PME, maitrisent l’ensemble des savoir-faire et savoir-être du Directeur en PME ou ETI, pour leur métier de DAF, DSI, DRH, Directeur Marketing Digital.
